“马上要进行师带徒阶段性测试了，咱们要加把劲了。”

“听说这次‘名师带徒’工作室培训的内容是DCS组态和逻辑，正好是咱们的薄弱环节，可要认真听了。”近期，“名师带徒”成为新庄孜电厂青年职工当中的一个热门话题。

点亮一盏灯，照亮一大片。新庄孜电厂以切实提升青工业务素养为重点，紧紧依托该厂职工吴前友“名师带徒”工作室，立足让青工时刻保持学习的“充实感、新鲜感、紧迫感”，全面激活青工成长成才的潜能。

图为该厂青工以“名师带徒”工作室创建为契机练习变送器校验

该厂大力弘扬尊师爱徒、拜师学艺的优良传统，充分发挥高技能人才传、帮、带作用，以进一步加强“名师带徒”工作室创建工作为契机，扎实开展“师带徒”活动，引导更多的青工走技能成才之路。活动要求徒弟要尊敬师傅，虚心向师傅学习，同时也要求老师要按照“缺什么、补什么”的原则，把自己掌握的知识、技术和经验毫不保留地传授给徒弟，做到爱护徒弟、关心徒弟的进步和成长。

在对青工进行技术培训的同时，该厂还注重对青工“德”的教育。在“师带徒”活动中，老师“言传身教”，用自己的行动给青工树立了榜样。“老师在工作中，不怕脏，不怕累，脏活累活总是抢着干，这是我以后学习的榜样。”一名青工如是说道。

该厂将持续通过“师带徒”活动的开展，激活青工成长潜能，为企业培养更多“德才兼备”的人才。

撰稿：卜快快 

编辑：秦建华

审核：秦建华